二是落实政策的吸引力。2018年,我市积极落实基础养老金每人每月增加35元的政策,及时调整养老保险系统参数,确保增补资金按时足额发放到位;对参保人员的缴费,分档分次提高财政补贴标准,鼓励参保人选择较高档次缴费;全面实施社保扶贫,将特困人员全部纳入财政代缴范围,进一步提高对低保户、重度残疾人、计生特扶家庭等缴费困难群体的代缴标准,累计为4.63万名困难群体代缴500多万元保费。
三是提升政策的服务力。对全市100多名各级经办人员,全部进行政策制度和业务知识的集中培训,提升城乡居民养老保险工程的服务力;乡镇(街道)配备专职城乡居保工作人员、行政村和社区确定专(兼)职社会保障信息员;积极协调乡镇代办合作银行营业网点增设缴费窗口,开辟“绿色通道”,方便群众缴费;推广参保、缴费、查询、待遇领取“四个不出村”试点工作,利用电脑客户端、手机AP P等开展自主资格认证。
四是增强政策的防控力。强化内控制度和业务流程,健全基金管理制度、严格会计核算,严把基金征缴和发放关,确保基金安全完整;开展全市范围的城乡居民基本养老保险绩效评价,查问题、补漏洞、促提升;定期和不定期深入基层经办机构,开展现场督查和指导,确保每批业务数据的精细化、真实性和可靠性;组织各县区开展风险管理专项互查活动,达到相互学习、相互借鉴的目的,全面提升全市经办机构和人员的业务水平、内控意识、抗风险能力。